發(fā)布:2023-09-07 15:09:46 關注:16407次
一、導師個人介紹
趙穎俊,廈門大學醫(yī)學院教授,博士生導師,國家高層次青年人才、福建省“閩江學者”特聘教授、廈門大學南強青年拔尖a類人才。取得的主要創(chuàng)新成果包括首次揭示遺傳變異(rs1768208)導致tau蛋白病理發(fā)生的機制,以及鑒定出阿爾茨海默?。╝d)關鍵致病因子aβ在小膠質細胞上的新受體等。在neuron、j exp med、mol neurodegener、sttt以及j neurosci等主流期刊上發(fā)表近40篇論文,篇均影響因子約16,近5年被引用次數(shù)>;1800,3篇論文入選esi高被引,單篇論文最高被引用超400次。
二、研究領域
tau蛋白?。ㄈ绨柎暮D?、進行性核上性麻痹等)的分子機制、早期診斷和免疫治療研究。
實驗室主要研究方向:
1.致病性tau蛋白引發(fā)神經(jīng)退變的機制及相關的診斷和干預策略;
2.小膠質細胞調(diào)控ad病理發(fā)生的機制及干預策略。
三、招聘條件
申報人應遵守中華人民共和國的法律法規(guī),認可并承諾遵守廈門大學校規(guī)校紀,具有良好的思想政治素質和道德品德,身心健康,能夠全職在校工作,并符合以下條件:
1.崗位要求:具備較強的溝通能力以及團隊意識。能夠獨立設計并開展神經(jīng)科學或免疫學或抗體工程領域研究工作??梢元毩⒄韺嶒灲Y果,撰寫科學研究論文及著作。在相關研究領域曾經(jīng)發(fā)表過高水平學術論文,論文水平優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
2.崗位工作內(nèi)容:在導師指導下,系統(tǒng)性地開展實驗室相關研究方向的內(nèi)容。同時完成實驗室其他相關科研工作。
四、支持政策
1.薪酬及福利:提供具有競爭力的薪酬(不低于28萬元,含政策性補貼,具體面議),享受廈大教職工同等福利待遇;
2.住房(補貼):可選擇入住校內(nèi)博士后公寓(校園內(nèi),臨近幼兒園、超市等生活配套設施),未入住公寓的按月發(fā)放租房補貼;
3.子女就學:博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學;
4.學術頭銜:博士后在站期間,給予特任助理研究員、特任副研究員學術頭銜;特別優(yōu)秀者,可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃,給予特任研究員學術頭銜;
5.留校任職:在站期間可申請學校教職,學校選聘優(yōu)秀博士后留校任職;
6對外交流:在站期間可根據(jù)科研需要申請出國(境)開展學術交流、合作研究;
7.其他:入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃以及省市級項目的博士后,學校及學院資助將予以疊加發(fā)放。
五、應聘方式
應聘者請將個人簡歷及相關證明材料發(fā)送合作導師郵箱:yjzhao@xmu.edu.cn,同時抄送一份至醫(yī)學院人事辦公室郵箱:yxyrs@xmu.edu.cn,請寫明“應聘博士后+趙穎俊課題組+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”;學院將對應聘者的材料進行篩選、評估,通知意向人選面試。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
醫(yī)學院人事辦公室聯(lián)系人:黃老師
聯(lián)系電話:+86-592-2184469
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