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中山大學生態(tài)學科肇始于1924年建校之初的生物學系，歷史悠久，底蘊厚重。近年來，面向重大學術前沿、面向國家戰(zhàn)略需求、面向國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，開展了一系列前沿基礎研究和應用研究，重點解決困擾當前人類與自然和諧共存的可持續(xù)發(fā)展的各種問題，包括生物多樣性流失、環(huán)境破壞、生物資源有效和平衡利用以及害蟲防治。中山大學生態(tài)學專業(yè)和學科在發(fā)展過程當中，分別入選本科專業(yè)建設點、教育部雙學科，在教育部第三輪和第四輪學科評估中分別并列第一名和并列a+，入選教育部專業(yè)綜合改革試點項目和國家理科基礎科學研究和教學人才培養(yǎng)基地(生物學)。2018年中山大學在深圳校區(qū)成立生態(tài)學院，是學校強化和發(fā)展生態(tài)學科的創(chuàng)新舉措。生態(tài)學院秉承國家生態(tài)文明建設理念，致力于在生物多樣性形成、維持、保護與恢復等領域構建具有鮮明專業(yè)特色的學科體系。通過“強基計劃”的英才培養(yǎng)體系，鑄就具有科學素養(yǎng)和人文素質、敏銳的科學思維和寬廣國際視野的生態(tài)人才。學院面向學科前沿，面向國家重大戰(zhàn)略需求，面向粵港澳大灣區(qū)及廣東經(jīng)濟和社會發(fā)展，堅持開放包容、銳意創(chuàng)新的理念，為國家生態(tài)文明建設貢獻力量。

生態(tài)學院引育結合，優(yōu)化師資隊伍，擴大專職科研系列與博士后隊伍，發(fā)揮科研人才儲備“蓄水池”與“人才庫”的作用，構建具有鮮明特色的學科體系，在新的增長點上，匯聚隊伍，培養(yǎng)人才，引領生態(tài)學科主流發(fā)展方向。同時，學院為英才學者提供實現(xiàn)學術抱負和事業(yè)夢想的堅實平臺和資源。現(xiàn)面向海內外公開招聘，誠邀全球各界學術英才加盟。

招聘學科方向

圍繞植物生態(tài)學、動物生態(tài)學、微生物生態(tài)學、生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)學、景觀生態(tài)學、修復生態(tài)學、可持續(xù)生態(tài)學二級學科，結合學院發(fā)展規(guī)劃，主要招聘的方向包括：生物多樣性的形成與演化、生物多樣性的維持與保護、全球變化生態(tài)學與生態(tài)系統(tǒng)修復、生態(tài)資源利用與綠色發(fā)展等相關學科。

招聘崗位

1. 引進人才

領軍人才：從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關鍵共性技術研究工作，并取得具有重要創(chuàng)新和重大影響的標志性成果。年齡不超過50周歲。

中青年杰出人才：具有特別的科學研究和技術創(chuàng)新潛能，研究方向具有重要創(chuàng)新前景，獲得海內外認可的專業(yè)成就，以第一作者或通訊作者在國際頂尖學術刊物上發(fā)表論文或取得公認的科研成果。年齡不超過40周歲。

青年學術骨干：具有活躍的創(chuàng)新思維、較強的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿?，取得高水平、?chuàng)新性的專業(yè)成就。年齡不超過35周歲。

助理教授：應具有海內外高校、科研院所或本領域優(yōu)勢學科所在高校的本碩博學習經(jīng)歷且取得博士學位，取得較好的研究成果并具備良好的發(fā)展?jié)摿?。博士畢業(yè)不超過3年，年齡不超過35周歲。

2. 專職研究人員

特聘研究員：具有顯著學術潛力，取得較為突出的研究成果;原則上已發(fā)表有不少于3項突出的學術成果;在海內外知名高校、研究機構具有博士后、講師或者助理教授工作經(jīng)歷的人員;聘用時的年齡原則上在38周歲以下。

特聘副研究員：具有較強學術潛力，并取得較好的科研成果;原則上已發(fā)表有不少于2項突出的學術成果;海內外知名高校、研究機構博士畢業(yè)生或博士后;聘用時的年齡原則上在38周歲以下。

博士后：海內外知名高校、研究機構獲得博士學位或通過博士論文答辯;年齡原則上不超過35周歲;獲得博士學位不超過3年;具有較強的科研能力;目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：姚老師

e-mail：sysueco@mail.sysu.edu.cn

聯(lián)系電話：020-39336775

通信地址：廣州市番禺區(qū)大學城外環(huán)東路132號中山大學東校園明德園6號生態(tài)學院

單位官網(wǎng)：http://eco.sysu.edu.cn