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中山大學具有人文社科和理醫(yī)工多學科厚實基礎(chǔ)，不斷追求學術(shù)創(chuàng)新，以國際視野開放辦學，現(xiàn)已形成了“綜合性、創(chuàng)新性、開放性”的特色。于1985年經(jīng)國家人事部批準在全國首批設(shè)立博士后科研流動站，目前擁有生物學、基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、藥學、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學、特種醫(yī)學等39個博士后科研流動站。建站以來，學校已累計招收博士后1600多名。目前在站博士后300余人。

中山大學附屬第五醫(yī)院是集醫(yī)療、教學、科研于一體的大型三級甲等綜合醫(yī)院，也是中山大學在珠江口西岸唯一的附屬醫(yī)院。醫(yī)院是中山大學培養(yǎng)高層次醫(yī)學人才的臨床教學基地，擁有全建制醫(yī)學教育體系和醫(yī)師培訓體系，其中博士點13個、碩士點29個，并設(shè)有中山大學博士后流動站。擁有廣東省分子影像學工程研究中心、中山大學介入放射學研究所、中山大學附屬第五醫(yī)院臨床醫(yī)學研究中心、中山大學珠海國際醫(yī)學研究中心、中大五院—中山醫(yī)學院結(jié)核病聯(lián)合實驗室、中大五院—華大基因聯(lián)合實驗室、免疫學實驗室等一流的科研平臺。藥物臨床試驗機構(gòu)（gcp）是珠江西岸地區(qū)首家藥物臨床試驗機構(gòu)，目前也是珠海市唯一一家能進行藥物臨床試驗的醫(yī)院。為充分發(fā)揮博士后人員在中山大學建設(shè)和發(fā)展中的積極作用，為吸引高水平優(yōu)秀人才加入中山大學附屬第五醫(yī)院，我院面向國內(nèi)外公開招聘博士后研究人員。竭誠歡迎優(yōu)秀博士前來應(yīng)聘，現(xiàn)有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

1．基本條件：具備良好的醫(yī)德、師德，科研誠信，遵守國家的法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，具有獨力開展科研工作的能力，熱愛研究工作，踏實嚴謹，有良好的團隊協(xié)作精神。

2．已取得博士學位或通過博士論文答辯，年齡：35周歲以下，身心健康，博士畢業(yè)不超過三年。

3.全職工作要求：博士后需全職在中大工作。已參加工作的申請人，在獲得學校錄取的面試結(jié)果后，向原單位辦理辭職手續(xù)，才能辦理中山大學博士后進站手續(xù)。

4．學術(shù)水平：取得國內(nèi)外知名高校博士學位或已通過博士學位答辯（進站半年內(nèi)必須拿到博士學位），“985”、“211”院校及所處領(lǐng)域?qū)I(yè)為國家重點學科者優(yōu)先；已發(fā)表（或待發(fā)表）較高水平的研究論文。

5.學科方向：二級學科：內(nèi)分泌與代謝病。

6.應(yīng)符合合作導師根據(jù)學科特點自行設(shè)定的專業(yè)要求；（詳見附件博士后導師簡介）。

二、 導師及研究方向

導師：魯紅云老年病科主任、老年醫(yī)學教研室主任、主任醫(yī)師、博士生導師、醫(yī)學博士。

研究方向：1、肥胖及相關(guān)疾病，糖尿病等。2、衰老及其機制研究

三、在站待遇和在站期限

待遇：年薪：22萬—30萬。其他相關(guān)優(yōu)惠待遇按廣東省、中山大學博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,提供優(yōu)厚待遇，包括崗位工資、薪級工資、崗位津貼、住房補貼、住房公積金等。

博士后在站期限：2到3年，在進站申請時，由個人與合作導師、醫(yī)院商定，并在合同中予以明確。因科研業(yè)績優(yōu)秀，項目進展需要，期滿考核合格并經(jīng)合作導師、招收單位同意，學校審批，可申請延期到3至4年。按期期滿出站后，符合中山大學及我院調(diào)入條件的，同等條件下優(yōu)先調(diào)入。

四、申請人與導師聯(lián)系，可先行提供以下的材料

1．申請人學術(shù)簡歷；

2．代表性論文、承擔項目等成果證明材料；

3．未來三年的博士后研究計劃。

五、聯(lián)系信息

聯(lián)系人：周老師 ，王老師

聯(lián)系地址：廣東省珠海市香洲區(qū)梅華東路52號中山大學附屬第五醫(yī)院

聯(lián)系電話：0756-2528862；0756-2528762

電子郵箱：zhouyy59@mail.sysu.edu.cn；

魯紅云郵箱：e-mail:luhongyun2013@163.com（郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

中山大學附屬第五醫(yī)院2019年博士后導師簡介

魯紅云，中山大學內(nèi)分泌專業(yè)博士，博士研究生導師，中大五院老年病科主任、美國路易斯安那州立大學訪問學者。廣東省首屆“杰出青年醫(yī)學人才”。自本科畢業(yè)后，一直從事內(nèi)分泌代謝病及老年病的臨床、教學和科研工作，長期在臨床一線工作，擅長診治糖尿病、高血壓病、高脂血癥、甲狀腺疾病、垂體腎上腺疾病、骨質(zhì)疏松癥、痛風、肥胖癥等，多次指導多種疑難危重患者的搶救及會診工作，取得了較好的效果。具有豐富的教學及科研工作經(jīng)驗，目前直接指導研究生8人，已畢業(yè)4人，今年已招博士生2人，碩士2人，合作博士后1人，擬招博士后3人左右，協(xié)助指導碩士研究生30余人（含已畢業(yè)），連續(xù)3年被評為“優(yōu)秀研究生導師”，所指導的學生4人次獲得“國家獎學金”，1人次被評為“廣東省優(yōu)秀學生”。主要研究方向：糖尿病及肥胖的發(fā)病機制與干預(yù)治療?，F(xiàn)任廣東省健康管理學會老年醫(yī)學專業(yè)委員會第二屆委員會副主任委員、第一屆海峽兩岸醫(yī)藥衛(wèi)生交流協(xié)會國際醫(yī)療與特需服務(wù)專業(yè)委員會委員、廣東省轉(zhuǎn)化醫(yī)學會心血管分會副主任委員、廣東省醫(yī)學會高端及涉外與特需醫(yī)療服務(wù)分會常務(wù)委員、珠海市醫(yī)師協(xié)會老年醫(yī)學醫(yī)師分會主任委員、中國老年醫(yī)學學會內(nèi)分泌分會委員、廣東省醫(yī)學會內(nèi)科學分會常務(wù)委員、廣東省健康管理協(xié)會內(nèi)分泌分會常委、廣東省中西醫(yī)結(jié)合學會慢病管理分會常委和珠海市內(nèi)分泌與代謝病醫(yī)師分會副主任委員、珠海市醫(yī)學會糖尿病分會、內(nèi)分泌分會常委等職務(wù)。主持國家自然科學基金面上項目1項，省部級科研課題3項，廳局級5項，是中山大學“青年教師重點項目”及本院“五個五青年人才項目”（150萬）培養(yǎng)人，在研經(jīng)費約320萬元。在int j obes, orcp, drcp等雜志發(fā)表學術(shù)論著50余篇，其中第一/通訊作者sci收錄論著10余篇，擔任《中華糖尿病雜志》、《journal of diabetes mellitus》、《journal of endocrinology & metabolic syndrome》等多家中外文雜志的編委和審稿專家。

近五年來主持和參加的相關(guān)科研項目：

l 2016年國家自然科學基金面上項目（編號：81670815）缺氧誘導hif-2α上調(diào)加劇非酒精性脂肪肝病進展的機制研究。2017.1—2020.12 58萬元，主持

l 2017年國家自然科學基金青年項目（編號：81670815）tgfβ對角質(zhì)形成細胞mmp-9啟動區(qū)甲基化的作用及機制研究。2018.1—2020.12 20萬元

第二負責人

l 2016年廣東省自然自然科學基金（編號：2016a030313279）nafld進展新機制：慢性間歇性缺氧加重肝臟脂肪變性及損傷的機制研究。2016.6—2019.6 10萬元，主持

l 2017年中山大學青年教師重點培育項目（編號：17ykzd23）glp-1調(diào)控wnt通路抗糖尿病性骨質(zhì)疏松的作用及機制研究。2017.1.1—2018.12, 30萬元，主持

l 2016年中山大學附屬第五醫(yī)院“五個五青年人才工程項目” 2016.9—2021.9，150萬元，主持

特別說明：本單位在招聘過程中不會以任何名義向求職者收取任何費用，請各位求職者在求職過程中提高警惕，謹防受騙。

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