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河北大學附屬醫(yī)院 2019年公開招聘工作人員公告

發(fā)布:2019-05-29 12:46:52  關注:24006次

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍。

2、2018年、2019年全日制普通類高校畢業(yè)尚未派遣的碩士研究生,第一學歷為全日制本科(不含專接本);30周歲以下(1988年5月31日以后出生)。

3、擁護中華人民共和國憲法。

4、具有良好的品行。

5、具有符合崗位要求的工作能力。

6、具有正常履行職責的身體條件。

7、具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件:

2019年我院擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員5名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》設置。

符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應聘相應崗位,需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

五、招聘程序

通過河北人社網(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北大學附屬醫(yī)院網站(www.hbdxfy.cn)、河北大學附屬醫(yī)院微信平臺(微信號:hbdxfsyy)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(一)報名和資格審查

1、網上報名。報名網址:河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》,不接收其他方式報名。

報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經查實,立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。

2、準考證發(fā)放:由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

(二)筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施,時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》。

(三)面試

1、面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

2、面試時間和地點:醫(yī)院網站、微信平臺另行通知。

3、面試方式。采取面試人員現(xiàn)場答題的方式,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。

4、資格復審。面試當天,由醫(yī)院人事處對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、本科畢業(yè)證和學士學位證、研究生畢業(yè)證和碩士學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培合格證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。

5、總成績合成。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,總成績滿分100分??偝煽?筆試成績/2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢、考察

根據考生考試總成績,按1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由醫(yī)院人事處統(tǒng)一組織。

體檢合格的,由醫(yī)院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過3次)。

(五)公示

經考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(http://rst.hebei.gov.cn/)、醫(yī)院網站(www.hbdxfy.cn)、醫(yī)院微信平臺(微信號:hbdxfsyy)進行公示,公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(http://rst.hebei.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過醫(yī)院網站(www.hbdxfy.cn)、醫(yī)院微信平臺(微信號:hbdxfsyy)公布招聘過程中面試名單、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話:0312-5981604(河北大學附屬醫(yī)院)

監(jiān)督舉報電話:0311-66908950(省人力資源和社會保障廳)

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