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除具備《上海市事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，同時(shí)還應(yīng)分別具備以下各任職條件：

2.負(fù)責(zé)拓展非學(xué)歷教育培訓(xùn)市場(chǎng)，完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)落實(shí)各類非學(xué)歷繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的教學(xué)設(shè)計(jì)、課程管理、師資聘用等環(huán)節(jié)；

4.負(fù)責(zé)非學(xué)歷教育培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程管理；

5.負(fù)責(zé)非學(xué)歷教育項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表等，撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告；

6.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.三年以上工作經(jīng)歷；

3.管理人員應(yīng)聘副科級(jí)，應(yīng)當(dāng)已經(jīng)是科員；應(yīng)聘正科級(jí)，應(yīng)當(dāng)具有兩年以上副科級(jí)崗位任職經(jīng)歷；專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘副科級(jí)，應(yīng)當(dāng)已經(jīng)聘任為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；應(yīng)聘正科級(jí)，應(yīng)當(dāng)已經(jīng)聘任為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或三年以上中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

4.具有較強(qiáng)的教育市場(chǎng)意識(shí)和開(kāi)拓能力；

5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、人際交往能力和表達(dá)能力，具有教育培訓(xùn)類管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.身心健康。