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一、課題組介紹：

合作導(dǎo)師：何祎，中山大學(xué)“百人計(jì)劃”青年研究員，博士生導(dǎo)師，國(guó)家高層次青年人才（2022），廣東省高層次青年人才（2022）。德國(guó)馬普所高場(chǎng)磁共振成像博士，丹麥磁共振成像中心博士后，主持并完成歐盟瑪麗居里學(xué)者基金1項(xiàng)，丹麥靈北基金1項(xiàng)，共折合人民幣218.6萬(wàn)元，多次獲得國(guó)際醫(yī)學(xué)磁共振成像學(xué)會(huì)（ISMRM）特等獎(jiǎng)，多次受邀在ISMRM等頂級(jí)會(huì)議口頭報(bào)告，目前正主持2項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目。課題組所在科研平臺(tái)為廣東省分子影像技術(shù)工程研究中心，擁有國(guó)際一流的超高場(chǎng)9.4T動(dòng)物磁共振成像平臺(tái)、SPF級(jí)動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心、分子生物學(xué)平臺(tái)、細(xì)胞生物學(xué)平臺(tái)以及小動(dòng)物成像平臺(tái)等多個(gè)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)。課題組主要從事多模態(tài)腦功能與微結(jié)構(gòu)磁共振成像的研究。因課題組多學(xué)科交叉研究需要，長(zhǎng)期招聘博士后。合作導(dǎo)師網(wǎng)頁(yè)：https://newsletter.x-mol.com/groups/yi_he_lab_mri

二、課題組研究方向：

課題組從事多學(xué)科交叉研究，主要研究方向?yàn)?#xff1a;

（一）多模態(tài)磁共振成像技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用；

（二）磁共振兼容光學(xué)成像/行為學(xué)設(shè)備開(kāi)發(fā)與應(yīng)用；

（三）動(dòng)物模型/臨床磁共振影像可視化；

（四）前沿磁共振技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用。

三、要求和工作內(nèi)容：

（一）崗位要求：

1.已經(jīng)或者將在近期獲得生物醫(yī)學(xué)工程、神經(jīng)科學(xué)、影像醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)控制、電子信息、人工智能等相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位，由于課題組研究方向多學(xué)科交叉，具有以下一種或多個(gè)技能者優(yōu)先：光學(xué)儀器搭建、儀器控制、磁共振影像、動(dòng)物手術(shù)、Python、Matlab、Arduino或者PyTorch。

2.具有良好的科研項(xiàng)目工作經(jīng)歷，以第一作者近五年內(nèi)發(fā)表相關(guān)領(lǐng)域英文文章至少1篇。

3.具備良好的獨(dú)立科研能力、口頭和書(shū)面溝通能力、英文讀寫(xiě)能力；對(duì)科研工作有濃厚的興趣，有良好的學(xué)術(shù)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（二）工作內(nèi)容：

1.方向1：多模態(tài)磁共振成像技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用，有動(dòng)物手術(shù)、光遺傳或鈣記錄/成像優(yōu)先；

方向2：磁共振兼容光學(xué)成像/行為學(xué)設(shè)備開(kāi)發(fā)與應(yīng)用，有Arduino、Labview或C語(yǔ)言或solidworks編寫(xiě)使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

方向3：動(dòng)物模型/臨床磁共振影像可視化，有影像處理及Matlab經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

方向4：前沿磁共振技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用，有fMRI、dMRI或MRS經(jīng)驗(yàn)或者擅長(zhǎng)Matlab/Python，有人工智能開(kāi)發(fā)工具PyTorch等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

不限于以上方向，滿足一種技能請(qǐng)積極聯(lián)系合作導(dǎo)師，郵箱：heyi39@mail.sysu.edu.cn；

2.負(fù)責(zé)相關(guān)專利和論文的撰寫(xiě)，申報(bào)相關(guān)博士后與國(guó)家基金。

四、福利待遇：

（一）提供多種形式的培育支持與發(fā)展。

1.崗位薪酬：年薪可達(dá)40萬(wàn)（含單位五險(xiǎn)一金）。

2.可申報(bào)醫(yī)院優(yōu)秀青年人才支持計(jì)劃，提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及人才崗位津貼，總額高達(dá)75萬(wàn)元，多渠道為優(yōu)秀的人才提供繼續(xù)提升和發(fā)展的平臺(tái)。

3.晉升和留院機(jī)會(huì)：在站工作期間計(jì)入我院工齡，后可認(rèn)定為助理研究員，凡考核合格的博士后根據(jù)崗位需要優(yōu)先留院，并提供中山大學(xué)事業(yè)編制，成果突出者可根據(jù)學(xué)校要求轉(zhuǎn)聘為副研究員。

4.科研和人才項(xiàng)目申報(bào)：支持以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研基金課題，申報(bào)各項(xiàng)人才計(jì)劃，并提供各項(xiàng)培訓(xùn)課程，提供參與國(guó)際合作交流與課題合作的機(jī)會(huì)，支持申請(qǐng)博士后境外交流項(xiàng)目。

（二）在職職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)種）和住房公積金。

（三）按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，薪酬福利包括工會(huì)福利、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、職工年度體檢、職工宿舍等福利待遇，并享有年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)及帶薪年休假。

（四）協(xié)助辦理珠海市戶口（子女可隨遷）。

（五）優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人和家屬提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障。

（六）協(xié)助申報(bào)珠海市人才計(jì)劃，博士后留珠生活補(bǔ)貼50萬(wàn)，入選珠海市高層次人才計(jì)劃綜合獎(jiǎng)勵(lì)130萬(wàn)~300萬(wàn)。

五、申請(qǐng)方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至課題組PI郵箱：heyi39@mail.sysu.edu.cn。我們也同時(shí)在招聘技術(shù)員1名，歡迎申請(qǐng)符合方向1到方向4的任一技能者聯(lián)系。在申請(qǐng)郵件主題中注明“招聘崗位+姓名+研究方向”并在郵件中寫(xiě)出預(yù)計(jì)入職時(shí)間。

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