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中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院醫(yī)學(xué)研究中心郭雅彬研究員團(tuán)隊2020年3月招聘2名博士后公告

發(fā)布:2020-03-10 23:29:01  關(guān)注:29171次

姓名:郭雅彬

職稱:研究員

學(xué)科專業(yè):分子醫(yī)學(xué)

導(dǎo)師資格:博士生導(dǎo)師

電子郵箱:guoyb9@mail.sysu.edu.cn

個人簡介:郭雅彬研究員于北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院獲得博士學(xué)位,后于美國國立衛(wèi)生研究院和美國西南醫(yī)學(xué)中心從事研究工作。2016年9月作為“中山大學(xué)百人計劃”引進(jìn)人才回國,加入中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院,任課題組負(fù)責(zé)人。

研究方向與科研成果:主要從事轉(zhuǎn)座子相關(guān)的研究,包括用高通量測序、crispr基因編輯和生物信息學(xué)研究轉(zhuǎn)座子的整合與功能,以及與臨床科室合作研究人類內(nèi)源轉(zhuǎn)座子在發(fā)育和疾病中的作用;已在genome research、cancer research等期刊發(fā)表論文17篇,引用近700次(google學(xué)術(shù)數(shù)據(jù));回國后已獲得國家自然科學(xué)基金面上項目和廣東省自然科學(xué)基金自由申請項目各一項,并已申請三項專利。主要學(xué)術(shù)成果包括:

1.開發(fā)出一株具有強腫瘤殺傷活性且對正常細(xì)胞無毒的單克隆抗體(ad5-10),并發(fā)現(xiàn)該抗體能激活一個新的信號通路。目前該抗體的人源化版本正處于新藥研發(fā)的臨床前階段。

2.率先使用二代測序研究轉(zhuǎn)座子的整合,建立了一套制備轉(zhuǎn)座子整合文庫二代測序樣品制備的完整方法,編寫了一套分析轉(zhuǎn)座子整合二代測序結(jié)果的計算機程序。在日本裂殖酵母中發(fā)現(xiàn)了10種全新的吉普賽家族轉(zhuǎn)座子,首次證明裂殖酵母中有整合于trna基因區(qū)域的轉(zhuǎn)座子。

3.開展了用轉(zhuǎn)座子篩選腫瘤相關(guān)基因領(lǐng)域最大的一次篩選,建立了一個包含5000多個基因的癌癥相關(guān)基因數(shù)據(jù)庫,發(fā)現(xiàn)了多個未報道過的新癌基因/抑癌基因候選,并對其中一些進(jìn)行了初步驗證。

4.首次證明sleeping beauty轉(zhuǎn)座子能夠整合于非ta位點。

5.首次發(fā)現(xiàn)beta衛(wèi)星dna廣泛分布于真核生物基因組。

為進(jìn)一步推動課題組科研項目的開展,面向全球招聘博士2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

一、招聘范圍

面向全球公開招聘。

二、招聘崗位、聘期考核及應(yīng)聘要求

崗位:科研博士后

出站要求:

(1)協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作,并在專業(yè)有影響力sci雜志發(fā)表論文1篇。

(2)成功申請省部級及以上科研項目1項(主持)。

應(yīng)聘者須具備以下條件:

(1)遵守憲法和法律,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),身心健康,責(zé)任心強。

(2)在國內(nèi)外高校獲博士學(xué)位,掌握分子細(xì)胞生物學(xué)實驗技能,在專業(yè)有影響力sci雜志發(fā)表論文1篇及以上,具備計算機編程技能者優(yōu)先。

(3)具有較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;富有進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)精神。

(4)取得博士學(xué)位不超過3年,年齡不超過35周歲。

三、招聘程序與時間安排

(一)受理報名:應(yīng)聘者將個人的應(yīng)聘材料電子版通過在線pdf編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個pdf文件,文件名按“郭雅彬研究員團(tuán)隊博士后+姓名”命名,并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com,郵件主題注明“應(yīng)聘郭雅彬研究員團(tuán)隊博士后崗位+高校人才網(wǎng)”。合則約見,資料保密,恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括:個人簡歷、已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績材料復(fù)印件或掃描件。

報名時間:2020年03月09日至2020年12月31日(額滿為止)

(二)資格審查

(三)面試/評議

(四)考察

(五)人力資源部審批

(六)公示

(七)聘用

四、聘用和待遇

(一)博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者,出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的,可申請按正式編制調(diào)入。

(二)博士后實行“起點年薪”加“進(jìn)站津貼”加“中期考核績效”的薪酬制度,稅前最高可達(dá)36萬及以上。享受科研獎勵政策:在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎勵政策另享獎勵,上不封頂。

備注:以上所述待遇為稅前年薪。

五、其他說明

聯(lián)系地址:廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部(郵編:510120)

聯(lián)系人:黃老師

聯(lián)系電話:020-81338736

e-mail:zseyhr@126.com

來源:

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