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海歸學(xué)者發(fā)起的公益學(xué)術(shù)平臺(tái)

分享信息，整合資源

交流學(xué)術(shù)，偶爾風(fēng)月

實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

微納工程科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室：本實(shí)驗(yàn)室的特點(diǎn)是聚焦涉及基本科學(xué)原理的原始創(chuàng)新，以建立新一代具有競(jìng)爭(zhēng)力的納米工程的基礎(chǔ)。相關(guān)研究涉及化學(xué)，化工，機(jī)械工程，能源動(dòng)力，材料科學(xué)，電子科學(xué)，固體物理，光學(xué)和熱學(xué)等基礎(chǔ)前沿領(lǐng)域。

實(shí)驗(yàn)室擁有學(xué)校強(qiáng)大的行政和資源支持，以及院士、高層次專家學(xué)者等一流的師資，培養(yǎng)了一批具有高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和工程科技人才，擁有多學(xué)科互動(dòng)合作模式，優(yōu)越的科研環(huán)境以及開放的學(xué)術(shù)氛圍。實(shí)驗(yàn)室在人才聘用、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)做出了積極探索，真正做到尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才，為科技工作者創(chuàng)新活動(dòng)提供優(yōu)越平臺(tái)。

01

崗位職責(zé)

參與世界領(lǐng)先的高附加值的微機(jī)電系統(tǒng)（mems）的設(shè)計(jì)與制造

崗位要求

立志推進(jìn)復(fù)雜mems技術(shù)的發(fā)展，求知欲強(qiáng)，能夠開展緊密的研究合作；

具有機(jī)械電子，材料，精密儀器等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)位，具備扎實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。

具有制作微懸臂梁經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

具有mems機(jī)電控制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

02

薪酬待遇

（一）特聘助理研究員

提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利待遇

提供一流的科研平臺(tái)及工作環(huán)境，支持科研啟動(dòng)費(fèi)

提供全裝修的過渡性人才公寓及住房補(bǔ)貼

為子女入學(xué)等提供優(yōu)惠政策和條件

（二）、博士后崗位

提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，博士后綜合年薪24-50萬元?？上硎懿┦亢蠊ⅰ⑽咫U(xiǎn)一金等福利待遇。

入選者在站期間若獲得“中國(guó)博士后創(chuàng)新人才計(jì)劃支持”或“上海市超級(jí)博士后激勵(lì)計(jì)劃”資助，在計(jì)劃執(zhí)行期間，薪酬不低于50萬元/年。

博士后按照上海市和上海交通大學(xué)博士后管理政策辦理有關(guān)落戶事宜，博士后出站若留上海工作，配偶及子女可隨遷落戶。

實(shí)驗(yàn)室具有完備的博士后出站留校發(fā)展政策，博士后取得優(yōu)秀科研成果、滿足上交教研系列要求者，經(jīng)評(píng)估后可推薦留校獲教軌教職。

03

聯(lián)系方式