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西安電子科技大學是以信息與電子學科為主，工、理、管、文多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的全國重點大學，直屬教育部，是國家“優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”項目和“211工程”項目重點建設高校之一、國家雙創(chuàng)示范基地之一、首批35所示范性軟件學院、首批9所示范性微電子學院、首批9所獲批設立集成電路人才培養(yǎng)基地和首批一流網(wǎng)絡安全學院建設示范項目的高校之一。學校現(xiàn)有2個國家“雙一流”重點建設學科，2個國家一級重點學科（覆蓋6個二級學科），1個國家二級重點學科，34個省部級重點學科。全國第四輪一級學科評估結(jié)果中，3個學科獲評a類。期待您的加入！

*高層次人才引進*

一、高層次人才引進計劃（青年項目）

申報條件:

屬自然科學和工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過40歲；在海外知名高校、科研機構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學或科研職位，取得博士學位后在海外連續(xù)工作36個月以上；特別優(yōu)秀的海外博士可申請破格。

二、高層次人才引進計劃（長期項目）

申報條件:

一般應在海外取得博士學位，不超過55歲；在國外知名高校、科研院所擔任相當于教授職務或者在國際知名企業(yè)、金融機構(gòu)擔任高級職務的專業(yè)技術(shù)人才；引進時未全職在國內(nèi)工作，或者在國內(nèi)工作不超過1年，引進后全職來校，連續(xù)工作至少3年。

三、高層次人才引進計劃（短期項目）

申報條件:

引進時未全職在國內(nèi)工作，且符合創(chuàng)新長期項目其他資格條件。每年在國內(nèi)工作不少于2個月，來校工作不少于3年。

四、陜西省高層次人才引進計劃（青年項目）

申報條件:

具有博士學位；引進時未全職來陜工作，或者來陜工作不超過1年；自然科學和工程技術(shù)領(lǐng)域的申報人年齡不超過40周歲（女性不超過42周歲），哲學社會科學領(lǐng)域的申報人年齡不超過45周歲。

五、陜西省高層次人才引進計劃（長期項目）

申報條件:

具有博士學位；引進時未全職來陜工作，或者來陜工作不超過1年；在國內(nèi)著名高校、科研機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)等單位擔任相當于教授職務或者在國外著名高校、科研機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)等單位擔任相當于副教授以上職務的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才；近5年發(fā)表過高水平學術(shù)成果，獲得國際、國內(nèi)重要科技獎勵，掌握重要實驗方法或關(guān)鍵技術(shù)。

六、陜西省高層次人才引進計劃（短期項目）

申報條件:

引進時未全職來陜工作，且符合創(chuàng)新人才長期項目其他資格條件；引進后須在我校工作3年以上，每年不少于2個月。

*華山學者崗位招聘*

七、華山學者杰出教授

崗位要求:

在基礎前沿難題和核心關(guān)鍵技術(shù)上獲得原始創(chuàng)新或重大突破，或在成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化中創(chuàng)造巨大經(jīng)濟效益或者社會效益，符合學校事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)聘用單位推薦并通過學校評審的杰出人才；

八、華山學者領(lǐng)軍教授

崗位要求:

具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，已取得突出創(chuàng)新成果，承擔過國家、國防重點科研項目或在人才培養(yǎng)領(lǐng)域取得突出成果的優(yōu)秀學者。

九、華山學者特聘教授

崗位要求:

具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，有國家、國防重點科研項目經(jīng)歷，在所從事領(lǐng)域已具有良好專業(yè)影響的優(yōu)秀學術(shù)或技術(shù)帶頭人。

十、 華山菁英教授/副教授

以人才培養(yǎng)、人才項目培育、前沿科技創(chuàng)新和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)為主要職責；原則上應具有海外學位或一年以上海外研修或工作經(jīng)歷；菁英教授年齡一般不超過43周歲，菁英副教授一般不超過38周歲；學術(shù)基礎扎實，在所從事研究領(lǐng)域同齡人中成果突出，具有成為學術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，且滿足下列情況之一：

1.基本達到或在一個聘期內(nèi)能夠達到國家級、省部級或同等水平人才計劃、人才項目的學術(shù)成果要求的人員；

2.已入選省級或同等水平人才計劃、人才項目，并在聘期內(nèi)有志入選更高層次人才計劃或人才項目的人員；

3.具有豐富的工程實踐積累，在應用研究、技術(shù)開發(fā)和系統(tǒng)研制等方面能力突出，能夠解決實際應用中的關(guān)鍵問題，突破核心技術(shù)，取得重要的應用成果，或能夠?qū)崿F(xiàn)成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化，符合學校事業(yè)發(fā)展需要的人員。

十一、華山準聘副教授

在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域已有較好業(yè)績，經(jīng)培養(yǎng)能夠快速成為支撐教學、科研工作的主要力量，并具有成為學術(shù)骨干潛力的青年人才；具有海內(nèi)外院校博士學位；年齡一般不超過32周歲，具有博士后經(jīng)歷人員年齡一般不超過35周歲。

*常規(guī)師資招聘*

十二、一般專任教師崗位

※ 正高級職稱

具有較高的學術(shù)造詣，在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的成果，具備相應崗位的任職能力和水平，可以勝任學科某研究方向?qū)W術(shù)骨干的能力，具有較大發(fā)展?jié)摿Γ荒挲g一般不超過43周歲。

※ 副高級職稱

在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域已有突出業(yè)績，具有擔當相應崗位的任職能力和水平，具有成為學術(shù)帶頭人的潛質(zhì)；年齡一般不超過38周歲。

※ 中級職稱

在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域已有明顯業(yè)績，經(jīng)培養(yǎng)具有成為學術(shù)骨干的潛質(zhì)，年齡一般不超過32周歲，具有博士后經(jīng)歷人員年齡一般不超過35周歲。

十三、博士后

在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域已取得明顯業(yè)績，研究項目具有發(fā)展前景，獲得博士學位不超過3年的博士畢業(yè)生，年齡一般不超過35周歲。

十四、專職科研崗

※ 首席研究員

以服務國家重大戰(zhàn)略需求、學校學科與大平臺建設、牽頭謀劃大項目大工程、顯著提升科研創(chuàng)新實力為主要職責；年齡原則不超過50周歲，并具備下列條件之一：

1.在海內(nèi)外大學或研究機構(gòu)工作，行業(yè)內(nèi)具備一定影響力的高級職稱人員；

2.行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)重要崗位主要負責人；

3.承擔國家重大、重點科研項目的首席專家或核心成員。

※ 研究員/副研究員

協(xié)助團隊負責人提升團隊科研創(chuàng)新能力，組織或承擔基礎研究、應用研究、工程技術(shù)開發(fā)等科研工作；研究員年齡原則不超過45周歲，副研究員年齡原則不超過40周歲，并具備下列條件之一：

1.海內(nèi)外大學或研究機構(gòu)高級職稱人員；

2.行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)具有豐富的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗或較強工程能力的高級職稱人員；

3.海內(nèi)外大學或研究機構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士生。

※ 助理研究員

主要承擔或輔助進行基礎研究、應用研究、工程技術(shù)開發(fā)、實驗測試等具體研究工作；年齡原則不超過40周歲；在海內(nèi)外大學優(yōu)勢學科獲得碩士或以上學位；有較強的技術(shù)研發(fā)或工程應用能力。

*簡歷投遞方式*

1.email：rczp@xidian.edu.cn；hr@xidian.edu.cn

2.在線投遞：

*聯(lián)系方式*

高層次人才（一至九項）

學校地址：陜西省西安市西灃路興隆段266號（南校區(qū)）

聯(lián)系人：尹老師

電話：029-81891796

常規(guī)師資及華山菁英（十至十四項）

學校地址：陜西省西安市西灃路興隆段266號（南校區(qū)）

聯(lián)系人：周老師

電話：029-81891773

*各單位招聘需求及聯(lián)系方式*