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中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院醫(yī)學研究中心許小丁研究員團隊博士后和研究助理招聘公告

姓名：許小丁

職稱：研究員

學科專業(yè)：分子醫(yī)學

導師資格：博士生導師

電子郵箱：xuxiaod5@mail.sysu.edu.cn

個人簡介：

許小丁，中山大學研究員、博士生導師，入選國家級海外高層次人才引進計劃青年項目、廣東省重大人才計劃引進青年拔尖人才、廣東省“杰出青年醫(yī)學人才”、中山大學百人計劃“中青年杰出人才”、中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院“三個三”工程青年拔尖人才，擔任廣東省抗癌協(xié)會腫瘤轉(zhuǎn)移專業(yè)委員會委員、廣東省抗癌協(xié)會遺傳性腫瘤專業(yè)委員會委員。課題組主要研究方向為腫瘤發(fā)病機制探索和rna高效傳遞用于腫瘤靶向治療。目前在advanced materials,nature communications, advanced science,advanced functional materials,acs nano,nano letters,angewandte chemie international edition,small,biomaterials等學術(shù)期刊發(fā)表論文90余篇，5篇研究論文入選esi高被引論文，授權(quán)/受理權(quán)利9項(中國專利1項，美國專利4項，國際專利4項)。研究成果被nature middle east, pnas feature news, nanowerk, cell therapy news, prostate cell new, pharmacy choice以及gene therapy net等專題報道?，F(xiàn)擔任acs nano, biomaterials, chemical communications, polymer chemistry, journal of materials chemistry b, acs applied materials & interfaces等學術(shù)期刊審稿人。

為進一步推動課題組科研項目的開展，現(xiàn)招聘博士后和研究助理各2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍

面向全球公開招聘。

二、招聘崗位、聘期考核及應(yīng)聘要求

崗位1：科研博士后 (2名)

出站要求：

(1)協(xié)助導師完成相關(guān)研究工作，并在專業(yè)有影響力sci雜志發(fā)表論文1篇。

(2)成功申請省部級及以上科研項目1項(主持)。

應(yīng)聘者須具備以下條件：

(1)遵守憲法和法律，恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴謹治學，身心健康，責任心強。

(2)在國內(nèi)外著名高校獲博士學位，熟練掌握分子生物學知識及其實驗技術(shù)，在專業(yè)有影響力sci雜志發(fā)表論文1篇及以上，有分子醫(yī)學和腫瘤學背景者優(yōu)先。

(3)具有較強的工作責任心和團隊合作精神;富有進取、創(chuàng)新、奉獻精神。

(4)取得博士學位不超過3年，年齡不超過35周歲。

崗位2：研究助理(2名)

崗位要求：

1.從事分子醫(yī)學、納米醫(yī)學、腫瘤學相關(guān)領(lǐng)域研究。

2.工作踏實，積極好學，認真細致，責任心強。

3.獲得碩士及以上學位。

4.有高分子材料合成、分子醫(yī)學、腫瘤學背景者優(yōu)先。

崗位職責：

1.主要承擔相關(guān)科研課題的實驗工作。

2.協(xié)助實驗室日常管理和儀器維護。

3.協(xié)助基金申請和執(zhí)行管理。

三、招聘程序與時間安排

(一)受理報名：應(yīng)聘者將個人的應(yīng)聘材料電子版通過在線pdf編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個pdf文件，文件名按“xx團隊博士后/研究助理+姓名”命名，并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘xx團隊博士后/研究助理崗位”。合則約見，資料保密，恕不退還。應(yīng)聘材料包括：

1、個人簡歷，含基本信息、教育及工作經(jīng)歷、近五年承擔科研基金及發(fā)表論文情況(標注最新影響因子及中科院大類學科分區(qū))、獲獎成果等;

2、附件材料，包括身份證/護照、所有學歷學位證書、任職證明、基金證明、論文首頁等。

報名時間：2020年5月1日至2020年12月31日(額滿為止)

(二)資格審查

(三)面試/評議

(四)考察

(五)人力資源部審批

(六)公示

(七)聘用

四、聘用和待遇

(一)博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學及我院調(diào)入條件的，可申請按正式編制調(diào)入。

(二)博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”加“中期考核績效”的薪酬制度，稅前最高可達36萬及以上。享受科研獎勵政策：在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎勵政策另享獎勵，上不封頂。

(三)研究助理，年薪8-10萬，享受五險一金，每年根據(jù)科研業(yè)績可獲得醫(yī)院的科研獎勵和課題組績效獎勵，可協(xié)助申報國家自然科學基金。

備注：以上所述待遇為稅前年薪。

五、其他說明

聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部(郵編：510120)

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：020-81338736

e-mail：zseyhr@126.com

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（編輯：fangjiaqi）

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