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中山大學南方學院是經(jīng)教育部批準設立，于2006年由中山大學與廣東珠江投資集團合作創(chuàng)辦的獨立學院，是一所多學科全日制應用型本科高等學校。

學校位于素有“北回歸線上的明珠”和“都市桃園”之譽的廣州市從化區(qū)，校園占地面積1000畝。經(jīng)過11年的建設和發(fā)展，現(xiàn)已擁有完備的教學生活和文化體育設施，校園布局有致，秀麗寧靜，是陶冶情操、讀書治學的勝境。學校圖書館面積2.91萬平方米，藏書205萬冊，共享中山大學圖書館電子期刊12萬余種，電子圖書364萬余冊，已初步建設成為數(shù)字化圖書館，更開創(chuàng)廣東省高校圖書館24小時開放的管理模式，全方位滿足讀者需求。

根據(jù)學院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向院內外公開藝術設計與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)系教師，現(xiàn)將本次招聘的有關事項公布如下：

一、招聘專業(yè)、招聘基本條件及要求

（一）基本條件

1.遵紀守法，具備良好的思想政治素質，無違法、違紀行為。

2.熱愛教育事業(yè)，具有嚴謹?shù)闹螌W精神和良好的職業(yè)道德。

3.學術思想活躍，富有創(chuàng)新精神，具有國際化學術視野，身心健康，能從事教學科研一線工作，勝任應聘專業(yè)課程講授及科研任務。

4.應屆碩士畢業(yè)生年齡一般不超過30周歲；博士畢業(yè)生或講師職稱者年齡一般不超過40周歲；博士后年齡一般不超過45周歲；副高及以上職稱者年齡一般不超過63周歲。

（二）招聘專業(yè)及條件

請見《中山大學南方學院師資人才招聘需求表》

二、招聘程序

（一）資格審查：根據(jù)應聘者的學歷、職稱及綜合素質，結合招聘基本條件和要求確定面試人員，通知面試。

（二）面試方式：試講與面試相結合。

（三）組織考察：對入選者進行組織考察。

（四）確定擬錄用人員。

（五）聘用：由學院人力資源部負責辦理聘用手續(xù)。

三、薪酬福利

（一）待遇

①引進人員首個聘期一般為三年。聘期內，碩士畢業(yè)生、助教年薪11萬起（含單位承擔的“六險一金”）；

②提供戶口及人事檔案掛靠服務；

③免費提供每年一次體檢；

④免費提供工作日早、午餐；

⑤校內設“教職工之家”，免費提供教職工休閑、娛樂、健身場所；

⑥全天多次往返廣州/從化班車；

⑦享受學校探親路費報銷；

⑧享受工會福利。

（二）住房

提供校內教師公寓租住。碩士畢業(yè)生住房標準為單房，博士畢業(yè)生、講師住房標準為一室一廳，博士后、副教授職稱及以上住房標準為二室一廳。

（三）安家費

學校為新引進的出站博士后、博士畢業(yè)生提供安家費5萬元。

（四）科研啟動費

科研啟動費支持對象為新引進的博士畢業(yè)生及博士后出站人員，支持額度5～8萬元（科研啟動費需要按照學校程序進行申報，由學術委員會審批立項）。

（五）科研獎勵

以個人科研成果的類別與級別計算分數(shù)，劃分等級，并按等級給予相應獎勵，每自然年度累計分數(shù)最高獎勵為10萬元，具體按照學院科研成果計分標準及獎勵辦法執(zhí)行。

四、報名方式

（一）報名者需提供以下材料：

1.填寫；

2.身份證的掃描件；

3.已獲得各級學歷、學位證書的掃描件；

4.職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書的掃描件（如無，則不提供）；

5.崗前培訓證書、教師資格證書的掃描件（如無，則不提供）；

6.成績單的掃描件（應屆畢業(yè)生需提供）；

7.榮譽證書等其他反映教學、科研水平成果的證明掃描件；

8.如招聘要求為中共黨員，需提供相關證明。

請下載自薦表填寫后同以上材料作為附件（壓縮包形式）發(fā)送至。郵件主題和附件壓縮包命名格式為：姓名（應聘院系-學歷-畢業(yè)高校-專業(yè)）

（二）來院面試者交通費用可按單程高鐵二等座費用標準報銷，入住學院招待所可享受5折優(yōu)惠價，如成功入職我院，可報銷招待所住宿費用。具體以學院人力資源部解釋為準。

通信地址：廣州市從化區(qū)溫泉鎮(zhèn)溫泉大道882號（510970）

聯(lián)系人：彭老師，020-61787287

中山大學南方學院

2019年5月21日