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經(jīng)費(fèi)來源：學(xué)校經(jīng)費(fèi)

用人單位：四川大學(xué)教務(wù)處

聘用方式：博士按助理制聘用，校內(nèi)人員按校內(nèi)調(diào)動方式

專業(yè)方向：不限

報(bào)名時(shí)間：即日~2022-03-25

招聘人數(shù)：2人

聯(lián)系人：王老師028-85405393（來電時(shí)請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

崗位待遇

按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

崗位職責(zé)

崗位一：綜合科

1.研究國家高等教育戰(zhàn)略規(guī)劃，緊密結(jié)合學(xué)校發(fā)展方針和人才培養(yǎng)目標(biāo)，策劃、宣傳黨建與事業(yè)融合發(fā)展成效，策劃、宣傳本科人才培養(yǎng)工作亮點(diǎn)與特色；

2.落實(shí)機(jī)關(guān)黨委安排的各項(xiàng)工作，做好活動策劃與組織；

3.策劃員工調(diào)研與能力培訓(xùn)，安排教務(wù)處政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等；

4.消防安全檢查、固定資產(chǎn)管理、辦公室日常行政事務(wù)等；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位二：學(xué)籍管理科

1.負(fù)責(zé)綜合教務(wù)系統(tǒng)、教務(wù)處網(wǎng)站及其他信息系統(tǒng)的拓展、更新及日常維護(hù)工作；

2.負(fù)責(zé)保障教學(xué)運(yùn)行數(shù)據(jù)的安全性及完整性，定期完成數(shù)據(jù)更新及備份工作；

3.負(fù)責(zé)收集、維護(hù)本科教學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù)、高基表、教師工作量核算等教學(xué)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作；

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)信息化建設(shè)與管理辦公室及其他部處，為建設(shè)智慧教學(xué)大數(shù)據(jù)平臺提供教學(xué)數(shù)據(jù)支持與分析；

5.負(fù)責(zé)落實(shí)本科教學(xué)任務(wù)、排課、選課、教室調(diào)度等相關(guān)工作；

6.負(fù)責(zé)本科生學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)維護(hù)、電子注冊、畢業(yè)生相關(guān)工作；

7.負(fù)責(zé)本科生成績數(shù)據(jù)維護(hù)管理工作；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件

學(xué)位要求:博士

1.政治立場堅(jiān)定，具有較高的政治素質(zhì)和理想信念。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)。為人正直，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)行為記錄。

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。

4.崗位一具有高等教育學(xué)、文學(xué)與新聞學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先；崗位二具有計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。

5.新進(jìn)校人員要求具有博士學(xué)位，年齡不超過35歲；校內(nèi)調(diào)動應(yīng)符合學(xué)校規(guī)定。

6.申請人須在2022年12月31日前取得博士學(xué)位。

招聘程序

1.應(yīng)聘人員通過四川大學(xué)人才招聘網(wǎng)站在線應(yīng)聘，填寫個(gè)人應(yīng)聘申請；注冊時(shí)請?zhí)峁?zhǔn)確的個(gè)人信息，因個(gè)人信息不實(shí)造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)；

2.學(xué)校人事處進(jìn)行資格初審；

3.單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進(jìn)行甄選，確定參加面試人員名單；

4.單位招聘工作小組、教授委員會（僅限教學(xué)科研崗位）和相關(guān)部處人員對候選人進(jìn)行面試，黨政聯(lián)席會擇優(yōu)確定擬聘人員；

5.擬聘人員進(jìn)行體檢、公示，無異議后上報(bào)學(xué)校；

6.擬聘人員報(bào)學(xué)校審批，審批通過后轉(zhuǎn)移檔案、簽訂聘用合同、辦理報(bào)到手續(xù)。

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